Objectif 4 – Sustainable Textiles Switzerland
Transparence.
Transparence afin de permettre des décisions d’achat responsables.
Nous rendons transparente toute notre chaîne de valeur, de l’obtention des matières premières à la couture, en passant par la filature, le tissage, le tricotage et la teinture, pour que vous puissiez décider de manière responsable.
Deux produits, deux parcours.
La chaîne de valeur montre où naissent nos produits. À l’exemple d’un pantalon de travail et d’un polo, nous montrons le parcours de la fibre, du fil et du tissu jusqu’à vous.
Sur demande, nous pouvons présenter en toute transparence à nos clientes et clients l’ensemble de la chaîne de valeur textile des vêtements de travail qu’ils utilisent. Contactez-nous !Pantalon de travail
Tissu tissé · 65% polyester, 35% coton
Polo
Tricot piqué · 55% coton, 45% polyester
Nos standards et adhésions
Labels pour certains tissus et fils sélectionnés
Avec nos fournisseurs de tissus, nous utilisons, dans certains tissus et fils sélectionnés, des matières premières porteuses de ces labels de qualité.
Ces labels ne s’appliquent ni à l’ensemble de notre assortiment ni à l’ensemble de la chaîne de valeur.
Savoir ce qu’il y a dedans.
La transparence comme base de votre décision
Quiconque achète des vêtements de travail a besoin d’informations fiables. C’est pourquoi nous indiquons l’origine de nos tissus et fournitures : nous en achetons 99% en Europe, et la production a lieu exclusivement chez des partenaires audités.
Aujourd’hui, nous pouvons vous présenter sur demande la chaîne de valeur de tous nos produits. À l’avenir, notre objectif est de donner accès, via un code QR et un passeport produit intégré au produit textile, à des informations sociales et écologiques sur le produit pour au moins 90% de nos produits, et d’ici 2028 également sur les sites de production. Cette page en fait partie : elle rend visibles en continu notre stratégie, nos mesures et nos progrès.
Notre objectif d’ici 2030
Mise en œuvre avec notre clientèle et nos fournisseurs, afin de permettre des décisions d’achat responsables.
Où nous en sommes aujourd’hui
Notre page consacrée à la durabilité, fondée sur les quatre objectifs STS, est mise à jour chaque mois avec les dernières nouvelles des projets, les objectifs et les défis. Par cette transparence, nous voulons informer régulièrement toutes les parties prenantes et partager aussi nos succès, nos défis, voire parfois nos reculs. S’engager pour la durabilité, c’est rester constamment en mouvement, ne pas se lasser, trouver des solutions, même sans gros budgets, et pratiquer activement une pensée en réseau, en interne comme en externe ! Pour nous, en interne, cela signifie former toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs afin qu’ils connaissent les objectifs STS, comprennent les interdépendances et fassent vivre cet engagement jusqu’à nos clients. L’objectif est de conseiller nos clients avec compétence sur les matériaux, l’origine et la circularité des textiles, et de les aider à défendre des vêtements de travail faits pour durer auprès de leurs instances de décision. Aujourd’hui, nos clients peuvent à tout moment obtenir directement auprès de nous les chaînes de valeur textiles de leurs produits ainsi que les standards de production sociaux et écologiques. À l’avenir, cela doit toutefois être possible directement via un code QR dans le produit textile, sous forme de passeport produit. Nous examinons actuellement différentes options dans le cadre d’un outil de passeport produit. L’objectif est de relier dans un tel outil les données de notre ERP et de notre système de gestion de la qualité Qarma, ainsi que les rapports d’audit et d’essai sur les standards sociaux et écologiques tout au long de la chaîne de valeur textile. Nous évaluons actuellement ces outils afin de choisir une solution efficace. Nous échangeons intensément avec d’autres membres de STS qui ont déjà mené des projets pilotes avec des outils de passeport produit.
Notre défi
Recueillir des informations sociales et écologiques sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement et les tenir à jour demande beaucoup de travail. Grâce à nos partenariats de longue date, c’est toutefois déjà possible aujourd’hui, de la confection à l’utilisation de la matière première, en passant par la fabrication des tissus. Pour une PME comme la nôtre, gérer cela pour toute la diversité de nos vêtements de travail dans un système et un outil de passeport produit représente cependant un travail considérable. Cela exige la participation de chaque fournisseur et des ressources tout au long de la chaîne de valeur textile.
des tissus et fournitures que nous utilisons proviennent d’Europe
de nos produits doivent tous disposer d’ici 2028 d’un passeport produit traçable jusqu’au fil utilisé.
année de notre engagement envers les objectifs de Sustainable Textiles Switzerland
Voici comment nous agissons.
Les cercles indiquent le degré de mise en œuvre selon notre mesure des progrès 2025. Un reste de couleur ambre signifie que nous sommes en retard sur notre calendrier pour cette mesure. Vous trouverez plus bas l’évaluation complète avec tous les états intermédiaires.
4.1
Politique d’information
Nous publions notre stratégie de durabilité, notre politique en matière de chaîne d’approvisionnement, nos mesures et nos succès.
Réalisé
4.2
Partager le savoir
Nous contribuons à une meilleure connaissance des aspects sociaux et écologiques des produits textiles.
Réalisé
4.3
Informations produits
Nous donnons accès à des informations sociales et écologiques sur nos produits et nos sites de production.
En cours
Les résultats de la mesure des progrès reposent sur les propres déclarations de workfashion en tant qu’acteur engagé et constituent une évaluation interne dans le cadre du programme de Sustainable Textiles Switzerland. Aucun audit n’a été réalisé par le programme.
L’objectif pour l’industrie suisse du textile et de l’habillement
D’ici 2030, 80% de l’industrie suisse du textile et de l’habillement publiera des informations sur la durabilité sociale et écologique.
Les mesures des acteurs engagés
Dans un délai de 18 mois, les acteurs engagés mettent en place une politique d’information proactive et publient leur stratégie de durabilité, leur politique en matière de chaîne d’approvisionnement, leurs mesures et leurs succès.
Dans un délai de 24 mois, ils prennent des mesures pour contribuer à une meilleure connaissance des aspects de durabilité des produits textiles.
Pour au moins 80% de leurs produits, ils donnent accès à des informations de durabilité sur le produit d’ici 2025 et sur les sites de production d’ici 2028.
L’évaluation complète.
Vous souhaitez consulter notre mesure des progrès en détail ? Laissez votre adresse e-mail et vous recevrez l’évaluation complète au format PDF.
CONTACT:
Vous avez des questions sur la durabilité ? Nous sommes volontiers à votre disposition. N'hésitez pas à nous contacter:
Diane Gerth
Responsable du développement durable | Gestions de produits | Marketing
NACHHALTIGKEIT@WORKFASHION.COM+41 41 784 84 77