Responsabilité

Prendre la responsabilité, c'est agir – jour après jour.

 

Nous prenons notre responsabilité au sérieux: envers la société, l'environnement, les clients et les collaborateurs. Nous nous engageons, dans notre propre entreprise et chez nos fournisseurs, à avoir des conditions de travail sociales/éthiques qui correspondent aux standards de la Fair Wear Foundation et amfori BSCI. Respecter la nature et l'environnement est pour nous essentiel. Nous misons sur un développement durable et ménageons les ressources. Nos efforts sont documentés par le fait que nous satisfaisons ls norme ISO 14001. La qualité vient au premier rang pour nous. Nous travaillons en suivant des processus clairement définis selon ISO 9001 et nous les améliorons continuellement.

Fair Wear Foundation

Depuis le 1er février 2015, workfashion.com est membre de la Fair Wear Foundation et depuis avril 2018 la position de leader. FWF est une organisation indépendante, à but non lucratif, qui s‘engage pour l‘amélioration des conditions de travail dans les usines de vêtements. L’initiative des „multi-stakeholders“ est soutenue par des associations d‘entreprises, des syndicats et des organisations non-gouvernementales (NGO).

En tant que membre de la Fair Wear Foundation, workfashion.com s’engage à appliquer les directives de travail (Code of Labour Practices) dans la chaîne d’approvisionnement. Pour garantir ces principes, la Fair Wear Foundation vérifie régulièrement, en plus des représentants de  workfashion.com, les conditions de travail dans les usines et dirige dans 15 pays des services téléphoniques de gestion des plaintes pour les ouvriers et ouvrières. Les résultats font l‘objet de rapports publiés.

Informations détaillées sur la Fair Wear Foundation

Brand Performance Check 2017



amfori BSCI

amfori BSCI est une initiative pour les entreprises qui s'engagent pour l'amélioration des conditions de travail dans la chaîne de livraison globale.  Les membres de la amfori BSCI signent un code de conduite et installent un système de surveillance harmonisé. De même, des séances de formation pour les entreprises de production sont offertes.

Le code de conduite de la amfori BSCI se base sur les conventions internationales les plus importantes pour protéger les droits des travailleurs, en particulier sur les conventions et recommandations de l' ILO. Tous les particpants à la amfori BSCI s'engagent à appliquer le code dans leur chaîne de livraison. Il s'agit là du travail des enfants, du travail forcé et des mesures disciplinaires, de la sécurité du travail et de la protection de la santé, de la liberté d'association et du droit aux négociations collectives, de la discrimination, des horaires de travail, du respect des salaires minimaux légaux, de l'environnement, de la responsabilité sociale et de la mise en place de systèmes de gestion, ainsi que du respect d'une politique anti-corruption.

Des instituts de contrôle indépendants vérifient l'application du code de conduite.          

Informations détailées

Code de conduite

Groupe de contact Suisse

amfori BSCI International

 

ISO 14001

La norme ISO 14001 définit des critères valables dans le monde entier pour des systèmes de gestion de l'environnement efficaces. ISO 14001 crée la base d'un processus d'amélioration continuel et démontrable. Les entreprises disposant d'un système de gestion ISO 14001 réduisent les risques environnementaux, ménagent les ressources naturelles et améliorent durablement leur prestation écologique. Les collaborateurs sont formellement motivés et impliqués pour améliorer la prestation écologique de l'entreprise.

ISO 14001 se raccorde en outre parfaitement au système de gestion de qualité ISO 9001 et est vérifiée chaque année par des instituts de contrôle indépendants quant à son efficacité et son application.

ISO 9001

ISO 90001 est une norme de gestion de qualité internationale. La gestion de qualité décrit toutes les mesures administratives qui servent à l'amélioration de la qualité des processus, des prestations et donc des produits de tout type. Les entreprises disposant d'un système de gestion de la qualité selon ISO 9001 mettent en place des processus servant à ce que prestations et produits correspondent aux exigences des clients et à accroître la satifaction de ceux-ci.  La norme exige une boucle de régulation qui assure le développement permanent dans le sens d'un processus d'amélioration continuel. Il est ainsi garanti que l'orientation vers la qualité n'est pas éphémère, mais est vécue par chaque collaborateur jour après jour.

Nous mettons de l'ordre dans le chaos des labels

Un approvisionnement durable présente des avantages à divers niveaux:

  • Meilleures conditions de travail dans la production textile et moins de risques de mauvaise réputation 
  • Gains en efficience et protection de l‘environnement grâce à des économies de ressources, d’énergie et d’eau 
  • Protection de la santé grâce à l‘utilisation de produits chimiques moins toxiques 
  • Fonction de modèle et meilleur positionnement dans le secteur des vêtements durables

En nous inspirant du site Internet «boussole de durabilité», nous voulons pour cette raison vous donner, dans les pages suivantes, un aperçu des normes les plus importantes et de ce qu’elles contiennent. La liste n’est pas exhaustive.

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