19. November 2015

Fair Wear Foundation work plan 2016

Wie wollen wir die 8 Arbeitsrichtlinien der Fair Wear Foundation entlang unserer Lieferkette umsetzen? Dies ist das zentrale Thema des jährlichen work plans, welchen wir im Rahmen unserer Fair Wear Foundation Mitgliedschaft ausarbeiten. Diesen Monat haben wir den Bericht zum zweiten Mal eingereicht und möchten Ihnen gerne die wichtigsten Punkte daraus vorstellen.


Der work plan ist ein zentrales Tool in der Zusammenarbeit zwischen workfashion.com und der Fair Wear Foundation. Er beschreibt, was workfashion.com mit der Einführung des Verhaltenskodex entlang der Lieferkette im kommenden Geschäftsjahr erreichen will.

Folgendes sind unsere Ziele für 2016:

  • Umsetzung erster Massnahmen aus dem Corrective Action Plan basierend auf den Audits vom September 2015 und November 2015
  • Durchführung von Audits in mehreren Produktionsstätten, bei welchen workfashion.com produziert
  • Totales Auditvolumen:
    - in jedem Fall über dem Wert von 2015
    - mehr als 90% der gesamten Lieferkette
    - alle Unternehmen mit mehr als 2 % Einkaufsvolumen von workfashion.com, um den Leader-Status zu erreichen
  • Einführung eines Monitoring-Systems für Löhne bei den Hauptlieferanten
  • Checklisten für Werksbesuche verbessern
  • Erfolgreicher Abschluss des ersten Brand Performance Checks
  • Publikation des ersten Social Reports
  • Das Bewusstsein für die Fair Wear Foundation Prinzipien steigern

Erfahren Sie hier mehr über Fair Wear Foundation

Wir werden Sie an dieser Stelle über unser Engagement auf dem Laufenden halten

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