19. Juni 2017

FAIR WEAR FOUNDATION BRAND PERFORMANCE CHECK

Am 11. April fand im Rahmen unserer Mitgliedschaft bei Fair Wear Foundation unser zweiter Brand Performance Check statt. Dabei wurde anhand des FWF Code of Labour Practices überprüft, welche konkreten Bestrebungen workfashion.com unternimmt, um die Arbeitsbedingungen in der textilen Lieferkette zu verbessern. Wir sind stolz, dass wir nach zwei Jahren der Mitgliedschaft bei FWF mit einer sehr hohen Punktzahl erneut den Status Good erreicht haben.


In unserem zweiten Mitgliedsjahr haben wir die Vorgaben der FWF an unser Managementsystem nicht nur erfüllt, sondern grösstenteils sogar übertroffen. Anstelle der geforderten 60 % wurde 91 % des Produktionsvolumens 2016 durch Sozialaudits geprüft. Zudem lobte die FWF unsere aussergewöhnliche Transparenz in der Berichterstattung, die sich in der Offenlegung aller Zulieferer und der Einstufung der Produktionsländer nach Risiken manifestierte.

Im laufenden Jahr arbeiten wir weiterhin daran, das Wissen über die FWF Richtlinien bei unseren Produktionspartnern und deren Mitarbeitern mitunter durch die sogenannten Work Place Education Programs stetig zu verbessern. Zudem werden wir daran arbeiten, die Korrekturmassnahmen aus den Sozialaudits mit Überwachungsaktivitäten, Nachprüfungen und Besuchen in den Produktionsbetrieben umzusetzen.

Der Brand Performance Check wird jährlich durchgeführt und das Bestehen ist Voraussetzung, um weiter als Mitglied bei Fair Wear Foundation gezählt zu werden.

Lesen Sie hier den ausführlichen Bericht zum Brand Performance Check.

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